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信息科学与工程学院关工委工作制度
发布于:2013-09-09  
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第一章 工作制度

第一条:为进一步推动我院关心下一代工作的开展,使之实现组织网络化;工作规范化、制度化;活动经常化;根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神,结合我院实际情况,制定本工作制度。

第二条:关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,是我院的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院离退休教育工作者组织起来,开展关心下一代工作,是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。

第三条:我院关心下一代工作委员会(以下简称关工委)是在院党委领导下的以离退休同志为主体,在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织,是配合学院推进素质教育,促进学院的重要形式,是一支特殊的思想政治工作队伍,是学院教学的参谋和助手。

第四条:关工委要发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势,坚持以培养“四有”新人为中心,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年学生和青年教职员工,提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。

第五条:我院开展关心下一代工作主要面向院内,以学院为主阵地,以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。

第六条:学院关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。

第七条:关工委要积极主动向学院工作,及时请示重要的工作问题,认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助主渠道,主动与相关部门联系,共同做好关心下一代工作。根据形势发展的需要,开拓创新,讲求实效,摆正自己的位置,不喧宾夺主,牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则,做到“同唱一台戏、共育接班人。”

 

第二章 主要任务

第八条:加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育,主要内容为:

(1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育;

(2)爱国主义、社会主义、集体主义教育;

(3)世界观、人生观和价值观教育;

(4)国际形势、时事政治教育;

(5)热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育;

(6)社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育;

(7)遵纪守法教育,增强法制观念;

(8)心理咨询和心理健康教育。

第九条:加强对青年教职员工的思想政治、道德素质教育,主要内容为:

(1)崇尚教师职业与爱岗敬业教育;

(2)为人师表与师德教育;

(3)严谨治学与成才教育;

(4)业务素质教育;

(5)法规意识和责任感教育。

第十条:配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设,优化社会环境,开展健康有宜的文化、体育和公益活动。

第十一条:调查研究教育对象的思想状况,提出相应对策和建议。

第十二条:完成学院交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。

 

第三章 教育措施与形式

第十三条:对学生进行教育时,主要采取以下措施与形式:

(1)组织离退休同志,根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座;

(2)以党课和团课的形式进行教育;

(3)邀请身边的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告;

(4)组织座谈会,个别谈心;

(5)利用重大节日进行教育;

(6)组织观看具有教育意义的电视和展览等;

(7)组织离队休老同志和青年学生(生活困难学生为主)开展“双向服务、双向关心”活动;

(8)协助有关方面组织知识竞赛活动等。

第十四条:对青年教职员工进行教育时,主要采取以下措施:

(1)请师德高尚的老教师进行师德教育;

(2)参与组织青年教师课堂教育技艺竞赛和“多媒体教学的观摩”等工作。

 

第四章 组织与队伍建设

第十五条:学院关心下一代工作委员会在学院领导展开工作,同时,接受上级关工委的工作指导。

第十六条:组织机构

(1)学院关工委设主任一名,副主任两名,办公室主任一名,委员若干名,下设三个工作组。

(2)学院关工委设有办公室,做到事情有人管、工作有人干、上下联系方便。

第十七条:对参加关工委工作的老同志学院要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾,帮助他们解决实际困难,对他们做出的成绩要奖励,大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。

 

第五章 制度建设

第十八条:加强关工委自身建设,不断提高思想水平、工作水平和业务能力,保证各项工作顺利开展,进而使我校关心下一代工作规范化、制度化和科学化。

 

第六章 活动经费

第十九条:经费来源

根据有关文件精神,关工委的活动经费,由学院负责解决。

第二十条:经费支出

(1)办公设备、办公用品、差旅费及开展活动必须的支出;

(2)对做常务工作的老同志给予适当的津贴。

(3)对于经费支出需保留发票,做到每一笔经费有账可查。


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